L’association de l’école allemande de Toulouse est l’organisme de tutelle de l‘école allemande de Toulouse (la DST). A ce titre, il lui incombe une responsabilité importante dans la continuité et le bon fonctionnement de l’école et de la maternelle associée. Elle est composée principalement de parents qui portent un intérêt tout particulier à la bonne marche et au développement de l’établissement et qui élisent en leur sein le conseil d’administration, représentant de l’association de l’école en interne et à l’extérieur.
Le travail effectué par l’association requiert un soutien actif de la part de ses membres sans quoi nous ne pourrions créer une communauté scolaire vivante et dynamique, garante d’un développement continu et d’un niveau de qualité exigeant.
Les axes principaux autour desquels s’articule le travail du CA sont les ressources humaines, gérées de concert avec la direction de l’école, et les questions financières et juridiques afférentes à l’école. Les tâches s’organisent par comités bien définis. Le travail et les décisions du CA sont soumis aux directives de l’Agence centrale allemande pour les écoles à l’étranger (ZfA) et de la Conférence des ministres de l’éducation et des affaires culturelles (KMK). Il prend ses décisions en concertation avec la direction de l‘école.
Le conseil d’administration de l’association de l’école allemande se compose actuellement de dix membres bénévoles, dont le mandat est généralement de trois ans.
Le conseil se réunit au moins une fois par mois ; y participent également la direction générale de l’école et la direction administrative. La direction de l’école primaire et de la maternelle ainsi que les représentants du conseil des parents et des enseignants y participent également régulièrement pour garantir leur implication.
Alexandre Zisa, ingénieur franco-allemand avec des racines Italiennes, directeur chez Caurus-Technologies et Ingenics, est installé avec sa famille française à Colomiers depuis 2015, pour scolariser ses deux enfants à l’Ecole Allemande de Toulouse DST. « C’est avec plaisir que je mets mon expérience en gestion de projets et stratégie pour la Deutsche Schule Toulouse. Je suis reconnaissant de la confiance manifestée à mon égard et me réjouis d’accroître la notoriété et l’attractivité de l’offre de la DST auprès des familles françaises et des non expatriés, au-delà de la communauté existante.»
Après 20 ans d’expatriation, dont 10 ans en Suisse Allemande, Fabienne Trévily revient dans son pays d’origine en octobre 2023 pour prendre la succession du poste Directrice Groupe de la Performance dans le groupe pharmaceutique Pierre Fabre. Fabienne Trévily a suivi les formations suivantes : classe préparatoire HEC au lycée Hoche de Versailles, MIM ESCP Paris, INSEAD Fontainebleau. Elle a également suivi des formations exécutives dans des universités européennes : Saint-Gall (ES-HSH), Bocconi, ZHAW sur les thèmes du Leadership Féminin, du Private Equity and de l’administration des petites et moyennes entreprises.
Leader senior de la finance d’entreprise, Fabienne Trévily aide les entreprises à croître de manière positive et durable. Elle dispose d’une solide expérience en audit externe, contrôle de gestion, pilotage du cash et gestion des risques. Ses 2 enfants sont scolarisés à l’école primaire.
Fabienne Trévily promeut l’éducation et l’éthique comme vecteur d’intégration et de progrès dans notre société moderne.
est convaincu qu’une bonne base éducative pour les enfants est plus importante que jamais à l’avenir. Comme la DST offre cette excellente base dans un environnement interculturel pour nos élèves, il soutient volontiers la DST en œuvrant au sein du Conseil d’administration. Actuellement, il dirige le département des questions juridiques et soutient en outre l’orientation stratégique de la DST.
est favorable à la devise de la DST “Wir bilden das Europa von morgen! (Nous formons l’Europe de demain !)“ qu’il soutient activement et il souhaite participer à l’avenir de l’école, afin que la DST reste une excellente école à l’avenir. Son objectif est que la DST mette en avant la promotion de la diversité et devienne encore plus attrayante pour les familles françaises et internationales. Il souhaite aider à développer les offres pédagogiques de la DST et à renforcer les liens avec la société française.
La famille Köpp vit en France depuis 2014, les trois filles sont dans la 5. Klasse et dans la 10. Klasse à la DST. M. Köpp dirige depuis plusieurs années des équipes internationales de gestion de projets chez Airbus. Il met volontiers cette expérience au service du Conseil d’administration pour que de nombreux autres enfants aient la chance de fréquenter la DST et de constituer “l’Europe de demain”.
“L’avenir, ce sont nos enfants et nos enfants seront, comme nous aujourd’hui, confrontés à de grands défis. Je souhaite contribuer à les y préparer au mieux. Une école et l’environnement scolaire jouent un rôle central à cet égard”.
Au cours des trois dernières années, Florian Mack a acquis de l’expérience en tant que membre du conseil d’administration d’une école internationale en Chine et a contribué, avec l’équipe du conseil d’administration, à promouvoir l’école, notamment dans les domaines de l’échange interculturel, de la numérisation et des questions juridiques. Toute la famille est maintenant installée à Toulouse depuis le mois d’août et il aimerait apporter son expérience à la DST et aussi l’élargir. Ses trois enfants sont scolarisés au collège en 6e (classe 6) et à l’école élémentaire (deux de ses enfants sont en CM1 (classe 4)).
“La diversité et l’échange culturel sont une chance formidable pour nos enfants de devenir des gens ouverts et curieux. Mais il est également important de comprendre sa propre culture, la culture allemande. Une école allemande à l’étranger en France joue pour moi un rôle important à cet égard. Dans cet environnement, il faut justement renforcer les valeurs européennes, les points communs et les échanges”.
vit depuis août 2017 avec sa femme, française, et leurs 3 enfants près de Toulouse. Les enfants vont à l’école primaire ou au collège de la DST. Il travaille chez Airbus dans le domaine des finances et est membre actif du Conseil d’administration de la DSVT depuis début 2020, où il s’occupe principalement du pôle IT/numérique. “La numérisation à la DST n’est pas une fin en soi, mais doit soutenir et au final améliorer la formation de nos enfants d’une manière bien ciblée et complémentaire”. Pour le Dr Pötzsch, la DST, en tant qu’école allemande à l’étranger, représente une institution qui aide à bâtir des relations entre les cultures. “Nous ne devons pas oublier nos fortes racines en tant école allemande d’excellence à l’étranger. Mais grâce à la diversité de nos élèves, nous parviendrons à élargir leur horizon culturel et linguistique. Cela les aidera à se mouvoir sans effort dans différentes cultures et, en fin de compte, à créer des liens !”
Stefan Schaffrath souhaite travailler main dans la main avec ses collègues membres du conseil et élargir la coopération entre les écoles de l’Eurocampus, en impliquant le lycée Victor Hugo. Fort de son expérience à la tête d’un espace presse, il est particulièrement important pour lui de renforcer la visibilité de l’École allemande dans les médias au-delà des frontières nationales via le site internet de l’école, les réseaux sociaux, la documentation et les interviews télévisées afin d’attirer et de fidéliser les talents pour le site de Toulouse.
Michael Stattmann a une riche expérience en tant que membre du CA dans une école allemande à l’étranger et travaille au sein du département des finances à Airbus. Il accorde une grande importance à des sujets tels que la stratégie de l’école, l’intégration et la représentation de l’école allemande de Toulouse dans le monde extérieur en tant qu‘école d’excellence à l’étranger.
Née à Berlin, j’ai grandi dans un foyer bilingue. Après des études à Berlin, Toulouse et Bruges, j’ai commencé à travailler à la Commission européenne dans le domaine de la politique commerciale. Après 5 ans de navette entre la Belgique et la France, Toulouse est devenue mon lieu de résidence en 2011. Depuis 2018, j’habite à Pibrac avec mon mari et nos enfants – Lili & Emil – fréquentent depuis lors l’école primaire allemande.
Notre famille entretient des contacts étroits avec l’Allemagne et la Hongrie, et se sent chez elle ici dans un environnement franco-allemand mais aussi international. Il est important pour nous de trouver un équilibre entre l’intégration et le maintien des valeurs et des coutumes locales.
Au sein d’Airbus, j’ai occupé différents postes dans les domaines de la recherche, des services juridiques et de la technologie, et je suis aujourd’hui responsable de projets de financement public.
De nature ouverte, curieuse et européenne dans l’âme, j’aime créer des liens entre les gens et les cultures. Je souhaite m’engager pour une éducation ouverte sur le monde pour nos enfants. La devise de la DST “Wir bilden das Europa von morgen (Nous formons l’Europe de demain)” correspond parfaitement à cet objectif. Comme contribution au conseil d’administration, j’apporterais une vaste expérience de la diplomatie, de la négociation, des contrats et de la gestion des ressources humaines. Je serais ravie d’aider la DST à se préparer à l’avenir en proposant une offre plus compétitive et en la rendant plus visible et plus attractive pour un public plus large. Je serais heureuse de contribuer à une collaboration de qualité, ouverte et créative au sein du Conseil administratif de la DST et ainsi de soutenir activement la future école dans ses missions courantes.
Membre du CA depuis 2016, il lui tient à cœur de répondre aux besoins des familles et des enfants et de soutenir en même temps le développement de l’école. L‘objectif étant que la DST maintienne son statut d’employeur attractif pour notre équipe hautement qualifiée afin de pouvoir également garantir aux enfants des familles à venir une formation adaptée. Dans le monde extérieur, Ulf-Gero Zimdahl représente l’école allemande de Toulouse auprès des collectivités territoriales, de l’organisme central de l’enseignement à l’étranger (ZfA) et de la Confédération mondiale des école allemandes à l’étranger.
Notre objectif commun est de consolider notre statut d’école d’excellence à l’étranger et de nous améliorer constamment. Pour cela nous avons besoin de votre implication et de votre confiance !
Toute personne physique ayant atteint l’âge de 18 ans, possédant une maîtrise suffisante de la langue allemande et acceptant le but de l’association (§2), peut devenir membre de l’association. Le candidat doit soumettre une demande d’adhésion écrite au conseil d’administration et s’engager à payer la cotisation annuelle fixée par l’assemblée générale.
Au sein d’une même famille, les deux conjoints peuvent être membres de l’association. Le deuxième membre de la famille est exempté de cotisation. Cependant, chaque famille n’a qu’une seule voix lors des votes.
Si une personne morale est membre de l’association de l’école, un représentant habilité à voter et maîtrisant suffisamment l’allemand peut être envoyé à l’assemblée générale.
La cotisation s’élève à 250 € par an et par famille. Les frais administratifs annuels sont pris en compte dans la cotisation.
Colomiers, le 01/06/2022 – La situation est remarquable : nous avons réussi à faire venir Dr. Martin Sachse-Weinert, actuellement proviseur en Bavière, à l’Ecole Allemande de Toulouse dès la prochaine rentrée scolaire, sans phase de transition. Dr. Sachse-Weinert dispose d’une solide et précieuse expérience en matière de direction d’école, a présenté une excellente vision d’ensemble de la communauté scolaire et connaît parfaitement l’ABIBAC, qu’il a lui-même introduit en Bavière.
La sélection a été faite de manière collective, par le Conseil d’Administration, la direction élargie de l’école et la direction administrative, et en impliquant les instances de représentation du personnel. Cette nomination du nouveau proviseur a pu être menée à bien grâce à une étroite et excellente collaboration avec les autorités allemandes et notre Consule générale de Bordeaux.
Afin de continuer à relever les défis des prochaines années, nous nous sommes entendus en outre sur ce qui suit pour les deux années à venir :
Cette configuration nous garantit d’une part une continuité, et elle nous permet d’autre part de respecter les exigences fixées par l’Agence centrale allemande pour les écoles à l’étranger (ZfA) en matière d’affectation des postes à responsabilités.
Nous souhaitons profiter de cette occasion pour adresser tous nos remerciements à Dr. Stefan Schulze pour le travail qu’il a accompli ces dernières années et grâce auquel il a aidé la DST, avec toute l’équipe, à traverser la période si exigeante et dynamique du coronavirus.
La version allemande des statuts de l’association de l’école allemande de Toulouse dans sa version du 19 octobre 2017 est disponible ici.
La version officielle des statuts en langue française a été déposée auprès des autorités compétentes.
Vous pouvez contacter les représentants du CA à :
Eurocampus
2, allée de l‘ Herbaudière
31770 Colomiers
Frankreich
Mme Diesterheft
Déléguée du CA
Tél: +33 (0) 5 67 73 29 29
vorstand@dstoulouse.com
Au plaisir de vous lire et de répondre à vos questions.